Jeux olympiques 2024 : l’essentiel en un clin d’œil !
Cet été, la France retrouve les Jeux olympiques d’été pour la première fois depuis un siècle.
Retrouvez dans ce dossier, alimenté au fil des nouvelles actualités, toute l'information sur les Jeux, qui concerne les PME : accès, sécurité, gestion des salariés, indemnisation des entreprises empêchées d'exercer, etc.
Avant même l’obtention des Jeux, les institutions et l’ensemble des organisations syndicales et patronales se sont engagées ensemble pour la réussite de l’événement en intégrant des objectifs économiques et sociaux traduits dans la charte sociale de Paris 2024.
Cette démarche a abouti à des résultats concluants tant pour les personnels que pour le tissu économique national. Un des objectifs majeurs pour la CPME était que cet évènement festif offre des opportunités aux PME, notamment via la commande publique. C’est chose faite puisqu’elles ont remporté une part importante des marchés. Solideo, chargée de construire les ouvrages pérennes, a attribué 36% de ses marchés aux TPE, PME et structures de l’ESS, soit bien plus que les 25% prévus. Même constat positif côté Paris-2024 avec une part de 79% réservée aux TPE-PME et structures de l’ESS.
Désormais, une nouvelle phase de préparation et d’organisation de l’événement, avec des répercussions multiples est à anticiper. Les mesures d’adaptation prises pour assurer la sécurité des Jeux auront un impact sur le fonctionnement des entreprises et sur le quotidien des salariés.
C‘est pourquoi, pour vous informer en amont de l’événement et vous permettre d’anticiper, la CPME vous résume les principaux sites d’information officiels mis à disposition :
- La Carte interactive pour anticiper vos déplacements. Des webinaires sont mis en place tous les mardis de 10h30 à 11h00 sur la « Carte des Jeux ». Inscrivez-vous ici
- Les périmètres de sécurité et les personnes autorisées à y accéder
- Comment demander le Pass jeux ?
- Pour facilier vos déplacements, téléchargez la plateforme JOPTIMIZ
- Téléchargez la première Charte Sociale de l'histoire de l'olympisme signée en juin 2018
Quant au dispositif d’activité partielle, malgré une action visant à y autoriser le recours et à majorer l’allocation pour les entreprises concernées, il ne sera a priori mobilisable que de façon marginale. Le ministère du Travail a publié un « questions-réponses » sur son site internet précisant les règles encadrant le recours à l’activité partielle pendant les Jeux et encourageant les entreprises à privilégier des mesures alternatives d’organisation du travail telles que le télétravail, l’adaptation des horaires ou encore le recours aux congés.
Toutefois, le dispositif d’indemnisation nationale demandée pour les entreprises qui se verraient empêchées dans leur activité du fait des JOP semble sur le point d’aboutir. La création de cette commission spécifique où la CPME devrait être présente nous a été confirmée par la ministre des Sports, des Jeux olympiques et paralympiques. Selon nos informations, elle sera créée a posteriori des Jeux et s'appuiera sur une attestation par un expert-comptable précisant le montant de la perte de chiffre d'affaires net.
