Les difficultés de recrutement
Hausse des salaires, amélioration des conditions de travail, mise ne place d'une épargne salariale... Dans notre enquête du 18 au 30 novembre, les réponses des dirigeants de TPE-PME mettent en avant des difficultés de recrutement et une peur de pertes des compétences dans l'entreprise.
58%
des dirigeants craignent qu’une entreprise concurrente ne vienne débaucher des salariés de leur entreprise
34%
des entrepreneurs envisagent une hausse généralisée des salaires dans l’entreprise
